在大别山老区安徽省六安市,我身临这样一个城市洁净的终端守护者,即生活垃圾焚烧发电厂——六安三峰环保发电有限公司(以下简称“六安三峰公司”)。8年多来,我一直默默保护着六安市的绿水青山,护佑着皋城人民的宜居环境和幸福安康。

4月10日、11日,“中国垃圾发电万里行”采摄组走进我的领域,深度采访了我的领导班子成员、员工以及当地政府部门工作人员和厂区周边居民。

一串串数据诠释了我们沉甸甸的环保担当

每天凌晨3点左右,大地一片宁静,人们犹在梦乡,但一辆辆满载生活垃圾的运输车辆已经陆续驶入我的领域。我所在的公司,每天平均有200余次进厂的车辆,它们携带着前一天城区收集的生活垃圾进入厂区。我们通过减量化、资源化、无害化的焚烧处理,将这些垃圾转化为清洁电能,并通过电网将光明和温暖送达千家万户。

我公司的负责人陈伟在接受万里行记者的采访时介绍道:“2011年12月,六安市政府与重庆三峰环境集团股份有限公司签订了《六安市生活垃圾焚烧发电项目特许经营权协议》。2013年3月,一期项目开始了建设,2014年9月顺利投产运行;随着垃圾量的增长,2019年5月,我们启动了二期项目的建设,2020年10月也成功投产运行。”

截至2022年12月底,我们公司已累计焚烧处理生活垃圾253万余吨。在这个项目中,我所在的团队累计发电已达9.02亿余度,同时也成功减排了二氧化碳66万余吨。这相当于为地球新栽树木3036万棵。

项目所在地六安市裕安区城南镇紫园村的陈丽向万里行记者生动地描述了变化:“以前的垃圾都是在附近的填埋场填埋,周边村民时常能闻到难闻的臭味。然而,随着垃圾焚烧发电厂的建成,厂区环境焕然一新,绿树成荫,甚至还建设了环保教育基地。我们曾被邀请参观环保放映厅和环保展厅,尤其是那个生动展示废物利用的工艺动画片,至今让人难以忘怀。非常感谢政府和六安三峰公司,他们解决了过去垃圾填埋引发的周边环境污染问题,我们现在的居住环境得到了极大的改善。”

我是六安市裕安区生态环境分局党组成员,同时也是生态环境工作站站长的汪超。在接受万里行记者采访时,我分享了关于六安三峰公司的一些信息:“这家公司是我局环境监管的重点排污单位,他们的环保意识非常强,而且在环境管理方面工作得非常细致,确保污染物排放均符合标准。作为一家从事焚烧生活垃圾发电的企业,他们在推动六安市生活垃圾‘减量化、资源化、无害化’的绿色发展方面发挥了巨大的作用。”

六安三峰公司曾荣获六安市的“污染防治先进企业”、“安徽省节水型企业”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“北极星杯垃圾焚烧发电行业公众开放优秀电厂”等一系列荣誉。特别值得一提的是,自2017年起,他们已经连续5年获得“安徽省环保诚信企业”称号。2018年,经中国环境卫生协会评定,该公司被评为安徽省内首家“AAA级生活垃圾焚烧厂”,这也标志着他们在垃圾焚烧发电领域的卓越表现。

作为六安三峰公司的一员,我要告诉你,我们公司曾获得了综合评定的最高荣誉。

陈伟是我们公司的负责人,他向万里行记者详细介绍:“我们一直秉承着‘为了一个更洁净的世界’的使命,不断追求卓越,注重内外兼修。通过信息化、自动化和智能化手段助力生产运营,我们坚定地践行环保企业责任,不遗余力地为皖西老区的绿水青山贡献着三峰的智慧和力量。”

我们通过细化、量化、标准化的手段,采取多种措施来实施精细化管理。定期修订安全环保、生产运行、技术设备、综合管理等制度,并制定了《7S管理实施方案》和《生产运行精细化管理实施方案》等,构建了多方位的精细化管理内控体系。通过细致的工作安排、量化的工作目标、标准化的工作实施,我们不断提升管理水平,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。

我所在的公司一直在积极推进常态化工作,致力于将生产运营管理不断提升至更标准化、更精细化的水平。

我们追求更为精细、更为准确、更为细致、更为严格,通过与标杆对照找出差距,以强项优势弥补短板,促使运行更加顺畅。我们贯彻安全环保岗位的精细化执行,遵循“横向到边、纵向到底”的原则,压实各级管理层的安全生产责任,并严格执行安全生产责任考核制度。我们强化“两票三制”管理,严格执行工作票、操作票、交接班、定期设备切换以及点巡检制度。通过加强运行分析,我们完善基础数据的台账记录和收集工作,持续优化运营方式,大力推动降本增效的系列活动。

自2016年起,公司引入了SIS/MIS生产一体化管理系统,实现了对技术设备全流程的精准管控。通过精确的性能测算和耗差分析,我们提高了设备的可靠性和运行经济性。同时,我们积极向行业先进企业、集团内部的标杆学习,推动“请进来、走出去”、技能比武、职业技能竞赛等学习交流活动的开展。

近年来,我们成功地降低了设备缺陷发生率,实现了机组长周期、安全、稳定的运行。特别值得一提的是,自2号焚烧线投产以来,我们实现了“零非停”的运行状态。我们在生产能耗和环保材料消耗方面也取得了持续下降的成绩,入炉吨垃圾发电量逐年提高,2022年度已经达到504.36度/吨。

这一切都是我们一分分勤谨工作的成果,为机组安全运行奠定了坚实的基础。

作为公司安环室的负责人,我关鹏飞在接受万里行记者的采访时表示,在集团相关部门的有力指导下,在公司正确领导和全体同事的共同努力下,截至采访日,我们公司已经取得了安全生产的显著成果。我们的机组已经安全运行了3133天。作为安全环保管理负责人,我在入职的9年里一直牢固地树立着“安全第一、环保为先”的意识。我以法律为准绳,通过督压责、查促改、督查相济的手段,筑牢了安全环保的防线。我致力于培养全员参与安全生产和环境保护工作,用实际行动践行“为了一个更洁净的世界”的环保理念。

在六安三峰公司,机组能够实现长周期的安全运行,其中生产部和技术部功不可没。生产部负责人黄震告诉记者,他在这里工作已经10年了。为了保障生产的稳定运行,生产人员轮班上岗,全年365天,无论是春华秋实,还是寒冬酷暑,大家怀着对环保事业的热爱,始终坚守在自己平凡的工作岗位。

技术部负责人王城也分享了他在公司工作的7年经历。

在我工作的这段时间里,我和同事们一直在精心维护机器设备、精细谋划工程建设、精益管理以提升效能。在这个过程中,我们曾经遇到过技术提升的瓶颈,也经历过疫情与洪涝的考验,甚至面临过生产难题的困扰。但是,大家总是勠力同心、勇往直前,克服了许多困难。在二期高效建设中,我们如期完成了投产,垃圾处理规模翻了一番。现在,两炉两机平稳运行,我们的专业技术人员与公司一同成长、一同进步。

在垃圾储坑外的操作室内,我想向万里行记者介绍一下。垃圾储坑分为A、B、C三个区域,而垃圾吊操作员陈稼祥为我们展示了一些垃圾吊的操作口诀:

“一个萝卜一个坑,别让垃圾跑错蹲。颜色鲜亮刚入厂,还需发酵换衣裳。颜色暗沉发酵好,入炉燃烧热值高。高抛、重坠、均掺拌,抓沟、

我正在焚烧炉观火孔观察焚烧炉的燃烧工况。作为生产部的值班长,我要告诉万里行记者:“我们非常注重控制炉膛内的温度,将其严格控制在850℃~1050℃之间。同时,我们确保产生的烟气在炉膛内至少停留2秒以上,这样可以确保垃圾在焚烧过程中产生的微量有害物质(二噁英)能够被充分分解。”

在焚烧炉旁,我向记者展示了一些操作,特别是关于垃圾的处理。我说:“排水都要干,这样可以有效降低含水量,从而提高焚烧的效率,使每吨垃圾的发电量更高。”

在垃圾焚烧发电厂里,中控室就像是我们的“智慧大脑”。技术部的负责人王城向记者介绍了一些情况:“虽然我们的项目分为一期和二期,但通过DCS系统,我们将现场的设备控制集成在一个中控室,实现了远程操控。您看,现在中控室每班只需要配置4名值班人员,就可以通过控制系统完成对全厂设备运行工况的监视和调整,从而保证设备的稳定运行。我们计划今年与阿里云合作,实施焚烧炉ACC智能化改造,以进一步提升DCS系统的稳定性和自动控制的投入率。这将有效控制环保耗材投入,降低人员劳动强度,提升生产运行指标。”

机组的安全稳定运行,不仅仅是生产和技术人员的努力付出密不可分,还离不开

在公司,我们的其他部门人员和我一样紧密合作。作为财务部的负责人,我王蒙说:“虽然我的主要工作是在办公室完成,但我们所有环保人的初心和使命是相同的。作为公司内部风险控制员,在守法合规经营的前提下,我们提供经济支持,确保每一笔费用都能100%转化为实际行动,让‘天更蓝、山更绿、水更清’。”

综合部副部长熊文艳向万里行记者总结了一些情况:“我们一直秉承着‘坚持、坚韧、专业、专注’的三峰精神,强练内功,对标对表,不断前进,才共同建立起一个更洁净的世界。”

每一个部门的努力都为三峰员工创造了美好的生活。

公司副总经理兼工会主席周勇用带有诗意的语言告诉了万里行记者:“六安三峰公司总占地面积约120亩,建筑面积约27225㎡,容积率34.15%,绿地率19.75%。厂区的绿化以绿色、人文、生态为主体设计思路,采用丰富的植物配置手法,简洁的植物空间层次,以密植加游园休憩为主题,创造了多元化的景观空间,打造出了“芳草鲜美,落英缤纷”的特色景观氛围,让我们每个人在一个花园中工作和生活。”曾参与二期项目建设的技术部土建专业工程师朱江自豪地向万里行记者介绍。

我们致力于多样化地开展工会活动,让大家的生活更加丰富多彩,让每位职工都感到有所归属。首先,我们注重做好沟通纽带工作。紧密围绕年度经营计划,我们组织职工参与企业的生产经营管理,定期召开职工座谈会,收集职工的意见和建议,助力企业的发展。其次,我们强化企业文化建设。通过各种形式的培训和劳动技能竞赛,我们以培训促进优秀,提升职工的综合能力和技能水平。例如,我们举办了全能值班员竞赛、礼仪培训、7S管理培训等活动。同时,通过举办趣味运动会、篮球赛等文体活动,我们丰富了职工的业余生活。第三,我们倾心关爱职工的生活。我们开展了“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”以及“婚丧嫁娶病”慰问活动,关爱困难职工和退休职工。

公司副总经理兼工会主席周勇深有体会地告诉了万里行记者。

通过不断创新服务,工会提高了我们员工的精神风貌和职业技能水平,促进了员工之间的交流与友谊,增强了整个团队的凝聚力和向心力,让我们更加有家的归属感。

公司党政工团也定期组织了丰富多彩的活动。在2022年9月,公司工会邀请了职工家属来厂参观。我的家人第一次来到我工作的地方,看到了优美的工作环境,给予了非常的在这里工作的4年多让我感到非常开心,看着公司不断发展壮大,我个人也在这个过程中与公司一同成长、进步。我是技术部土建工程师朱江,心怀感激地向万里行记者诉说这些难忘而美好的记忆。

我非常喜欢当前的工作环境,因为我们是一家环保企业,相比其他企业更加注重环境保护,所以工作环境相对来说非常舒适。我认为将垃圾转化为电能,既保护了环境,又为人们提供了清洁能源。就连焚烧后的炉渣都可以用来制砖、铺路等,这些都给人们的生活带来了很多‘不可思议’的可能。”财务部出纳张家慧是六安本地人,于2020年初加入公司,她对公司的赞誉是赞不绝口。

“我在这里的工作环境非常喜欢,因为作为一家环保企业,公司相对注重环境保护。垃圾转化为电能,不仅保护了环境,还为人们提供了清洁能源。就连焚烧后的炉渣都可以用来制砖、铺路等,这些‘不可思议’的可能性让我感到非常欣慰。”

在这里工作已经有8年多了。身为一名老员工,我不仅见证了城市的发展,也亲身经历了公司的壮大。现在外出变得越来越方便,开车5分钟就可以到达大型商业广场,10分钟就能到达六安火车站,跑步20分钟就能欣赏到六安最大的湿地公园——南湖公园。公司为员工提供通勤车,并在工作期间免费提供食宿。我觉得在这里,生活变得非常便利,一切都如我所愿。

作为新六安人,我对现在的工作和生活非常满意,也格外珍惜。公司的团员和青年充满朝气与活力,为了让世界更加洁净,大家在这里努力学习本领、勤奋工作、默默奉献。在2022年,公司团支部更是被三峰环境集团团委评选为优秀团支部。作为90后的我,兼任综合部负责人、接待中心主任、团支部等多个职责,对公司的年轻团队感到自豪和充满期待。

规划二期项目时,我们考虑在厂区内建设面向社会及中小学生免费开放的环保教育基地。这个教育基地于2021年建成对外开放,包括一个可以容纳108人观影的放映厅、二楼环保展厅和参观通廊。通过声像、图片、环保科普游戏和现场参观相结合,我们让大家身临其境地体验现代化垃圾焚烧发电厂高效环保的垃圾处理生产工艺。

同时,公司以教育基地开放为契机,与当地高校皖西学院建立校企合作,并被授予皖西学院实习基地。我很热情地领着万里行记者参观,一边介绍着这个充满现代感和环保科普的教育基地。

教育基地的投用,不仅加深了社会公众对垃圾焚烧发电知识的了解,还成功传递了三峰环境集团“为了一个更洁净的世界”的环保理念给公众。这不仅有助于提高公众对垃圾焚烧的认知,还减轻了“邻避效应”。

在六安三峰公司进行为期两天的采访,“中国垃圾发电万里行”记者留下了深刻而美好的印象。这里的大别山青、万佛湖绿,使得皖西明珠六安成为美丽的地方。而在这个地方,六安三峰公司的全体环保事业工作者,护佑着大别山的青、万佛湖的绿,他们无疑是最美的环保使者……!

作者 admin